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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) für den Schwerpunkt Kulturelle Bildung

Die documenta-Stadt Kassel ist mit ca. 205.000 Einwohnerinnen und Einwohnern heute einer der zentralen Kulturstandorte Deutschlands mit einem vielfältigen Themenspektrum, weltweit beachteten Kunstereignissen wie der „documenta“ sowie einer jungen, interkulturellen Szene.

Als einstige Landgrafen- und Kurfürstenstadt kann Kassel auf ein reiches historisches Erbe zurückgreifen, zu dem grandiose Parklandschaften mit Welterbestatus sowie bedeutende Museen und Sammlungen gehören.

Eine stetig wachsende Universität und die innovative Kunsthochschule sind Garanten für wissenschaftlich und künstlerisch kreative Potentiale in der Stadt.

Die Stadt Kassel hat eine Strategie zur kulturellen Weiterentwicklung erarbeitet und erste Umsetzungsschritte beschlossen. Mit der „Kulturkonzeption 2030“ sind die Vorhaben für eine aktive und zukunftsgewandte kulturelle Entwicklung im nächsten Jahrzehnt skizziert. Ein Ziel ist die Stärkung der kulturellen Bildung und deren Vernetzung.

Wir suchen –  zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – für das Kulturamt, Abteilung Kulturförderung und -beratung, zum nächstmöglichen Termin

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Schwerpunkt Kulturelle Bildung

An der Schnittstelle zwischen Kulturakteurinnen und Kulturakteuren und Verwaltung bieten wir Ihnen eine interessante Tätigkeit und die Chance, stadtweit Projekte kultureller Bildung mit zu entwickeln, zu gestalten und zu vernetzen.

Wir möchten, dass Sie im Team der Kulturförderung vorhandene Angebote kultureller Bildung und transkultureller Öffnung verstetigen, die Entwicklung neuer Formate konzipieren und den fachlichen Dialog intensivieren.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Es erwartet Sie eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung verbunden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch zielgerichtete Weiterbildungen.


Ihre Aufgaben 

  • Koordinieren und Weiterentwickeln vorhandener Kulturprojekte u.a. in den Bereichen Kinder- und Jugendbildung, Generationendialog, Inklusion und Integration
  • Beraten von Kulturinstitutionen bei der Qualifizierung und Sichtbarmachung eigener Angebote im Bereich der Kulturellen Bildung
  • Stärken des Austauschs sowie der Vernetzung von Künstlerinnen und Künstlern aller Sparten mit Trägern kultureller und kulturpädagogischer Projekte und Zielgruppen
  • Intensivieren von Dialog-Formaten der lokalen Fachöffentlichkeit im Bereich der Kulturellen Bildung


Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Magister) der Geistes- oder Kulturwissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
  • Weiterhin haben Sie einschlägige Berufserfahrungen im Planen und Steuern kultureller Projekte und Strukturen, insbesondere im Bereich der kulturellen Bildung.
  • Eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind zeitlich flexibel und arbeiten auch außerhalb üblicher Bürozeiten.
  • Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und handeln strukturiert.



Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie günstig die Verkehrsmittel des Nordhessischen Verkehrsverbundes (NVV) nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte beachten Sie, dass Sie sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich über das auf dieser Internetseite bereitgestellte Online-Bewerbungsformular bewerben können. Bitte lesen Sie vorab die Hinweise für Ihre Bewerbung.

Bei Fragen können Sie sich an Herrn Henner Koch, Abteilung Kulturförderung und -beratung, Tel. 0561 787 4000, oder an Frau Michaela Gutmann, Personal- und Organisationsamt, Tel. 0561 787 2198, wenden.

Bewerbungsschluss ist der 7. Juni 2019

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